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Die Nachfolge ist umso leichter
und erfolgreicher, je früher man sich mit dem Thema
befasst. Der Prozess eines Generationswechsels oder
gar eines Unternehmensverkaufs ist nicht nur für
den Unternehmer herausfordernd, sondern auch für
seine Familie, Mitarbeiter und den Nachfolgekandidaten.
Wichtig ist, den Nachfolgeprozess rechtzeitig und systematisch,
projektorientiert anzugehen. Sichern Sie sich dazu unsere
professionelle Unterstützung:
- Nachfolgeregelung planen
- Bewertung und Verkaufsdokumentation erstellen
- Käufer suchen und finden
- Verkaufsverhandlungen durchführen oder
begleiten
- Verträge erarbeiten
- Steuerruling erarbeiten und einholen
- Abwicklung des Verkaufs
- Begleitung der Übergabe der Unternehmung (Übergangsphase
und Loslösung)
- Finanz-, Vermögens- und Steuerplanung
nach Verkauf
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